Depuis sa nomination le 20 juin 2024, M. Jude N’GWA‑EMANE, Directeur Général de la Société Équatoriale des Mines (SEM), œuvre pour renforcer le dialogue social et la gouvernance de l’entreprise . En janvier 2025, il avait déjà lancé une formation dédiée aux futurs délégués du personnel, marquant ainsi son engagement pour une représentation structurée des employés .
Déroulement du scrutin
Début du vote : 07/072025 dès 8h00
Lieu : salle de réunion dédiée
Fin prévue : 15h00
L’organisation, calme, structurée et conviviale, permet à chacun de s’exprimer librement et contribue à un véritable dialogue social.
Ce que cela signifie
Une avancée vers une plus grande représentativité et transparence au sein de l’entreprise.
Un signal fort : la SEM, sous l’égide de son DG, place le dialogue social au cœur de ses valeurs .
Une dynamique d’engagement réciproque, entre direction et employés, qui renforce le climat interne.
Nous reviendrons prochainement, après la proclamation des résultats, avec les noms des élus ainsi que les perspectives envisagées pour améliorer les échanges et la cohésion au sein de la SEM.
