L’excellence, la discipline et le professionnalisme au cœur de la formation des agents stagiaires de la SEM
Le 19 décembre, l’École Nationale des Eaux et Forêts (ENEF) a abrité la cérémonie solennelle de remise de diplômes aux six (6) agents stagiaires de la Société Équatoriale des Mines (SEM), consacrant l’aboutissement d’un cycle de formation rigoureux et structurant.
Cette cérémonie s’inscrit dans la vision de refondation impulsée par le Chef de l’État, Chef du gouvernement, Son Excellence Brice Clotaire Oligui Nguema, fondée sur des valeurs essentielles telles que la discipline, le sens des responsabilités, le travail bien fait, l’intégrité et la recherche de l’excellence. Des valeurs aujourd’hui relayées au sein des entreprises stratégiques, notamment dans le secteur minier, levier clé de la diversification économique.
À travers cette formation dispensée par l’ENEF, institution reconnue pour son exigence académique et son encadrement rigoureux, les agents stagiaires de la SEM ont acquis des compétences techniques solides, tout en intégrant une culture professionnelle axée sur la performance, la rigueur et le respect des normes environnementales. Cette démarche s’inscrit dans l’optique de renforcer les capacités humaines de la SEM afin de booster durablement le domaine minier.
Le Directeur Général de la SEM, Jude N’GWA EMANE, fidèle interprète de la vision présidentielle, a souligné l’importance stratégique du capital humain dans la montée en puissance de l’entreprise. Il a invité les agents diplômés à mettre leurs compétences au service de la SEM, en faisant preuve de professionnalisme, d’engagement et de loyauté envers l’entreprise, afin de contribuer efficacement à sa performance et à son rayonnement.
La remise de ces diplômes va ainsi bien au-delà d’une simple reconnaissance académique. Elle marque l’émergence d’une nouvelle génération de six agents qualifiés, appelés à jouer un rôle déterminant dans la modernisation des activités de la SEM et dans le développement d’un secteur minier compétitif, responsable et créateur de valeur.
Par cette initiative, la Société Équatoriale des Mines réaffirme sa volonté de s’aligner sur les orientations stratégiques des plus hautes autorités et son engagement à investir durablement dans la formation de ses ressources humaines. D’autres agents bénéficieront prochainement de programmes similaires, traduisant la volonté de la SEM de faire de la formation continue un levier stratégique pour booster le secteur minier et soutenir le développement économique du Gabon.
