Dans le cadre de sa stratégie d’optimisation des ressources et de renforcement de la performance organisationnelle, le Directoire de la Société Équatoriale des Mines (SEM) a organisé une retraite budgétaire les 13 et 14 décembre 2024. Cet événement stratégique, qui se tient sous la supervision de la Direction Générale, sous la houlette de Monsieur Jude Désir – Céleste N’GWA – EMANE, Directeur Général, a réuni les membres du Comité de Direction (CODIR), les Chefs de Départements, les Chefs de Services clés (Achats, Communication Interne, Logistique) ainsi que les responsables des filiales 3MC, MISCO et La Pierre du Gabon.
Un bilan rigoureux pour poser les bases de l’avenir.
La première journée, le 13 décembre, a été consacrée à un bilan approfondi de l’exercice 2024, basé sur les données arrêtées au 30 septembre 2024. Ce bilan a permis d’évaluer les performances réalisées, d’identifier les défis rencontrés et de définir les priorités pour l’année à venir. La journée a également été marquée par la présentation du contexte économique et stratégique pour 2025, ainsi que de la note de cadrage budgétaire, véritable feuille de route pour les travaux de planification.
Des discussions axées sur la performance et l’alignement stratégique.
Le samedi 14 décembre, les participants ont abordé des thématiques essentielles pour la préparation budgétaire. Parmi celles-ci figuraient :
- L’impact de la note de cadrage 2025 sur les Directions, Départements et Services ;
- Les critères d’élaboration des budgets, notamment la justification des devis et la définition des indicateurs de performance ;
- Une formation pratique sur les OKR (Objectives and Key Results) et les KPI (Key Performance Indicators) afin de renforcer les capacités des équipes en matière de suivi et d’évaluation des objectifs stratégiques.
La retraite s’est conclue par une synthèse des travaux, mettant en lumière les axes prioritaires et les engagements pour une gestion budgétaire efficace en 2025.
Un engagement collectif pour l’excellence.
Cette retraite budgétaire reflète l’engagement de la Société Équatoriale des Mines à renforcer ses pratiques de gestion et à mobiliser l’ensemble de ses parties prenantes autour d’une vision commune : faire de l’exercice 2025 une année de croissance durable et de création de valeur pour le secteur minier gabonais.