sem

Résultat(s) de votre recherche :

Auteur : Admin Mining

La SEM Renforce son Dialogue Social sous l’Impulsion du DG Jude Désir-Céleste N’GWA EMANE

Dans sa volonté de moderniser la Société Équatoriale des Mines (SEM) et de renforcer le dialogue social, la Direction Générale a initié une formation sur les délégués du personnel, tenue le 28 janvier 2025 au Centre de Formation Professionnel de Nkok(CFPN). Cette session, organisée par la Direction du Capital Humain, Hervé Noël WONGA NEMBE, s’inscrit dans une dynamique d’alignement de la SEM avec les exigences du Code du travail après plus de dix ans d’existence. Le Capitaine de Frégate Éric Aurélien MANDJA NGOUKOUTA, Directeur Général Adjoint, représentant le DG Jude Désir-Céleste N’GWA EMANE, a ouvert la formation en rappelant l’engagement de la Direction Générale à bâtir une entreprise moderne, en phase avec les normes sociales et légales. Un Engagement Fort pour une Gouvernance Transparente Grâce à l’intervention de M. NTONDA MIKENA, partenaire social syndicaliste, et de M. MVE LE MINKO Olivier, inspecteur du travail, les employés ont pu mieux comprendre le rôle crucial des délégués du personnel. Cette initiative illustre la volonté de la SEM de promouvoir un climat de travail harmonieux et une gestion transparente des relations sociales.   Pourquoi des Délégués du Personnel ? Représenter les employés auprès de la Direction en relayant leurs préoccupations dans le respect du Code du travail. Garantir l’application des règles en matière de droit du travail et de protection sociale. Renforcer le dialogue social en instaurant un cadre structuré d’échanges entre salariés et direction. La SEM franchit ainsi une étape décisive dans son processus de modernisation. La satisfaction exprimée par les employés témoigne de la pertinence de cette initiative, qui marque un tournant pour l’avenir des relations sociales au sein de l’entreprise. Avec cette approche, la Société Équatoriale des Mines affirme son engagement en faveur d’une gestion participative et d’un développement durable.

Read More »

Mission d’identification des carrières et lancement des travaux du comptoir de collecte d’or à Makokou : Un engagement pour le développement durable

Sous les instructions du Directeur Général de la Société Équatoriale des Mines (SEM), M. Jude Désir-Céleste N’GWA EMANE, une mission stratégique a été organisée dans la province de l’Ogooué-Ivindo du 19 au 24 janvier 2025. Cette mission, conduite par M. Yannick OUMAR ZOMBOINDJIA, Conseiller en Communication, et M. André WANJI FOUTU, Responsable des Opérations et Carrière 3MC, s’inscrit dans les efforts de la SEM pour soutenir les projets infrastructurels de la République, favoriser le développement local et lancer les travaux de réaménagement du comptoir de collecte d’or de Makokou, dont l’ouverture est prévue dans les prochains jours. Cette mission avait plusieurs objectifs principaux. Elle visait à identifier et évaluer les carrières de sable, de latérite et de gravier pour répondre aux besoins des projets en cours et futurs. Des rencontres ont été organisées avec les exploitants artisanaux afin de mieux encadrer leurs activités et de les accompagner vers une formalisation. Par ailleurs, des projets de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ont été initiés, notamment la construction de logements pour les enseignants de l’école primaire d’Ekonwon ainsi que la formation des jeunes à la fabrication de Blocs de Terre Comprimée Stabilisés (BTCS). Enfin, les travaux de réaménagement du comptoir de collecte d’or de Makokou ont été lancés. Ce projet stratégique vise à optimiser la production aurifère locale et à garantir une meilleure traçabilité des ressources. Plusieurs moments clés ont marqué cette mission. Les échanges avec Mme le Gouverneur et Mme le maire de Makokou ont permis de renforcer la collaboration entre la SEM et les autorités locales. L’évaluation des infrastructures scolaires a conduit à la proposition de construire six logements et un bureau pour les enseignants d’Ekonwon, afin d’améliorer leurs conditions de travail. En parallèle, des discussions avec les exploitants artisanaux ont posé les bases de leur autonomisation à travers des programmes de sensibilisation, de formation et de gestion. Le lancement des travaux du comptoir de collecte d’or constitue également une avancée majeure pour la valorisation des ressources locales. À l’issue de cette mission, plusieurs recommandations ont été formulées. Il est essentiel de structurer la production artisanale pour stabiliser les prix des matériaux et assurer un meilleur accès au marché. Il est également primordial d’accompagner les exploitants artisanaux, notamment les jeunes, dans la formalisation et la gestion de leurs activités. Enfin, des études géologiques approfondies doivent être menées pour garantir une exploitation durable des ressources minières. En conclusion, cette mission témoigne de l’engagement de la SEM en faveur d’un développement durable, inclusif et responsable. Elle illustre également son soutien actif aux communautés locales, avec comme point d’orgue l’ouverture imminente du comptoir de collecte d’or de Makokou, symbole de son ambition de conjuguer développement économique, responsabilité sociale et préservation des ressources naturelles.

Read More »

SEM : Le Directeur des Opérations à Koumba avec une délégation de Technica Mining.

Le Capitaine Chris BETOU BANENI, Directeur des Opérations de la Société Équatoriale des Mines (SEM), a récemment conduit une délégation comprenant des responsables de l’entreprise canadienne Technica Mining sur le site du permis de Koumba. L’objectif principal de cette visite était de mettre en lumière le potentiel de ce site en vue de la mise en œuvre d’un partenariat pour l’ouverture d’une mine primaire. Les échanges sur le terrain ont permis de présenter les atouts du site ainsi que les opportunités qu’il offre dans le cadre d’un développement minier durable. Technica Mining, acteur majeur du secteur minier canadien, a exprimé sa satisfaction à l’issue de cette visite. Les membres de la délégation ont salué la qualité des informations partagées et ont pu apprécier les perspectives qu’offre le site de Koumba pour un éventuel partenariat stratégique. Cette visite exprime de la volonté de la Société Équatoriale des Mines de renforcer ses relations avec des partenaires internationaux, en vue de valoriser le potentiel minier du Gabon tout en promouvant des collaborations fructueuses et favorables à la modernisation de l’exploitation minière nationale.

Read More »

Séance de travail du Conseil d’Administration de la Société Équatoriale des Mines.

Le siège de la Société Équatoriale des Mines (SEM) a accueilli une importante séance de travail, organisée sous la présidence de Monsieur ANTSEVELE OYIMA Alilat, Président du Conseil d’Administration. Cet événement a réuni les membres du Conseil d’Administration ainsi que ceux du Comité de Direction. L’ordre du jour de cette réunion portait sur plusieurs thèmes stratégiques, notamment : Les résolutions de l’Assemblée générale ordinaire des actionnaires du 27 novembre 2024 : Ces résolutions ont trait à la gestion des permis de la SEM et de ses filiales, ainsi qu’à la consolidation des comptes des filiales de la société. Les travaux des comités spécialisés du Conseil d’Administration : Les discussions ont abordé les audits des ressources humaines, les audits financiers et la préparation de l’audit des comités techniques. Le rappel des axes stratégiques triennaux : Ces axes constituent le cadre de référence pour les actions et les objectifs à moyen terme de la SEM. La présentation du Directeur Général, Monsieur Jude Désir – Céleste N’GWA – EMANE : Ce dernier a partagé un bilan sur la mise en œuvre des axes stratégiques et a présenté les perspectives pour l’année 2025. Ces perspectives reposeront sur la diversification des activités par des investissements dans la valorisation des carrières afin de soutenir la politique de développement de l’Etat mais aussi l’exploitation des lignes de production aurifères propres à la SEM. Cette séance de travail s’inscrit dans la dynamique de renforcement de la gouvernance et de l’efficacité opérationnelle de la SEM. Elle témoigne de l’engagement des organes de direction à accompagner la société dans l’atteinte de ses objectifs stratégiques et à renforcer sa contribution au développement économique national. Sous la houlette du Conseil d’Administration et du Comité de Direction, la Société Équatoriale des Mines demeure résolument engagée dans une gestion transparente et efficace, au service de ses actionnaires et de ses parties prenantes.  

Read More »

SEM : Des lignes de production propre, une étape décisive vers la souveraineté minière du Gabon.

Dans le cadre des orientations stratégiques définies par les plus hautes autorités de la République gabonaise, visant à renforcer la souveraineté nationale dans le secteur minier et à optimiser la gestion de ce domaine clé, la Société Équatoriale des Mines (SEM) franchit une étape déterminante. Dans la matérialisation de cette vision, Monsieur Jude Désir – Céleste N’GWA – EMANE, Directeur Général de la SEM, a procédé en octobre 2024 à l’inauguration d’une ligne de production intégralement en propre sur le site minier de Mebaga. Ce projet pilote, déjà pleinement opérationnel et prometteur, s’inscrit dans une vision stratégique axée sur les trois piliers majeurs suivants : Réappropriation totale des ressources minières nationales : L’exploitation aurifère sur les permis nationaux sera désormais placée sous un contrôle intégral de la SEM, garantissant une maîtrise souveraine des richesses du sous-sol gabonais. Optimisation de la gestion et réduction de la dépendance étrangère : En privilégiant une gestion autonome des sites d’exploitation, la SEM entend limiter la participation d’acteurs étrangers, tout en renforçant son expertise interne. Augmentation des volumes de production et maximisation des retombées économiques : La stratégie vise à accroître les bénéfices nationaux en réduisant les partages de production avec des partenaires externes. Pour accompagner cette dynamique, le Capitaine BETOUE BANENI Chris, Directeur des Opérations de la SEM, s’est rendu sur le site de Mebaga avec une délégation technique, sur instruction du Directeur Général. Cette mission a permis de constater les premiers résultats positifs de cette initiative, renforçant ainsi l’engagement de la Direction Générale à étendre ce modèle. Dans cette optique, des travaux sont déjà prévus pour le déploiement de nouvelles lignes de production 100 % SEM sur les permis de Minkie et de Koumba. Cette démarche s’inscrit dans une politique globale de valorisation des ressources minières et de promotion du développement durable. Elle traduit la volonté de la SEM de devenir un acteur central de l’économie gabonaise, répondant aux aspirations des générations présentes et futures, tout en consolidant la souveraineté minière du Gabon. La Société Équatoriale des Mines réaffirme ainsi son rôle de moteur de la transformation économique du pays et de garant de la gestion responsable de ses ressources naturelles.  

Read More »

SEM : Mission de sensibilisation à Minkie afin de réaffirmer les exigences gouvernementales auprès des orpailleurs.

Dans le cadre de sa mission de régulation et de valorisation du secteur minier artisanal, une délégation de la Société Équatoriale des Mines (SEM), commanditée par le Directeur Général, Monsieur Jude Désir – Céleste N’GWA – EMANE, s’est rendue à Minkie dans la province du Woleu – Ntem. Cette délégation comprenait Monsieur ZOMBOINDJIA OUMAR Yannick, Conseiller en Communication en charge des Relations Extérieures, le Capitaine BETOUE BANENI Chris, Directeur des Opérations, et Monsieur KOUPANGOYE Steeve, nouveau Directeur de la Géologie ainsi que Mesdames AMIENG ESSENG Lucrèce et Madame MAVOUNGOU Rosylia, agents respectivement au département des Affaires Juridiques et au département Substances Précieuses et Transformations. Une mission axée sur la sensibilisation et la régulation. L’objectif principal de cette mission était de sensibiliser les orpailleurs sur l’importance du respect des exigences gouvernementales, notamment l’obligation de détenir une Carte Expart pour opérer sur les permis attribués à la SEM. La délégation a également rappelé l’obligation de commercialiser exclusivement leur production auprès de la SEM, à l’approche de la campagne d’achat et de collecte. « Aujourd’hui, nous avons eu une séance de travail avec les artisans miniers sur le site de Minkie. Il s’agissait dans un premier temps de faire une sensibilisation, de recenser ceux qui possèdent la Carte Expart et ceux qui n’en disposent pas encore. Dans un second temps, nous avons localisé l’endroit où ils pourront être logés, et enfin, étudié la possibilité de mettre en place un économat afin d’encadrer leur activité, optimiser la récupération de la production et travailler dans de meilleures conditions », a déclaré le Capitaine BETOUE BANENI Chris, Directeur des Opérations. Des retours positifs des acteurs locaux. Pour Monsieur OVONO OBAME Rudy, Président de la Coopérative des Orpailleurs de Minkie, cette visite a été accueillie avec enthousiasme. Il a souligné l’importance de l’enrôlement pour l’obtention de la Carte Expart, tout en exprimant sa satisfaction pour les infrastructures mises en place par la SEM, qui garantissent des conditions de travail optimales et sécurisées. Renforcement de la politique de préférence nationale. Lors de cette visite, le Conseiller en Communication du Directeur Général, Monsieur ZOMBOINDJIA OUMAR Yannick, a rappelé aux artisans miniers que la Carte Expart confère des droits exclusifs et renforce la préférence nationale. Cette initiative s’inscrit dans la vision prônée par le Président de la Transition, le Général de Brigade Brice Clotaire OLIGUI NGUEMA, et mise en œuvre avec détermination par la SEM sous la direction de Monsieur Jude Désir – Céleste N’GWA – EMANE. Un engagement pour un secteur minier responsable. Cette mission à Minkie marque une étape importante dans l’encadrement des activités minières artisanales et la promotion d’une exploitation responsable, au bénéfice des acteurs locaux et de l’économie nationale. La Société Equatoriale des Mines réaffirme ainsi son rôle de catalyseur du développement du secteur minier au Gabon.

Read More »

SEM : Installation des nouveaux promus et célébration du Nouvel An.

Le 7 janvier 2025, la Direction Générale de la Société Équatoriale des Mines (SEM), sous la conduite de son Directeur Général, Monsieur Jude Désir – Céleste N’GWA – EMANE, a procédé à l’installation officielle des cadres promus lors du Conseil des Ministres du 19 décembre 2024, accompagné du Capitaine de Frégate Eric MANDJA NGOKOUTA, Directeur Général Adjoint. Cette cérémonie solennelle a été jumelée à la célébration du Nouvel An avec la présentation des vœux aux équipes réunies. Les personnalités nouvellement installées sont : Madame MOUDOUNGA LEMEYA, Conseiller Financier ; Monsieur Steeve KOUPANGOYE, Directeur de la Géologie ; Monsieur Boniface ROUX BOUDIALA, Directeur des Affaires Juridiques, Économiques et Fiscales ; Monsieur Stanislas NZIENGUI, Directeur du Développement Durable et de l’Innovation Transverse. Dans son allocution, le Directeur Général a souligné l’importance de ces nominations dans la nouvelle dynamique de gestion de la SEM. « Ces quatre promotions nous donnent une vision sur l’organisation que va prendre la Société. On vous avait annoncé en août dernier des changements qui allaient arriver. Ça commence par-là et ça va continuer », a-t-il déclaré avec conviction. Depuis sa prise de fonction le 20 juin 2024, Monsieur Jude Désir – Céleste N’GWA – EMANE s’emploie à concrétiser les orientations stratégiques des autorités de la Transition. Son mandat est placé sous le signe de l’optimisation des ressources, notamment humaines, qu’il souhaite rendre plus dynamiques et engagées. « Les changements arrivent, ce n’est pas parce que les autres ont failli mais parce qu’on arrive dans une période où il faut une nouvelle dynamique », a-t-il ajouté. Cette cérémonie a également été l’occasion pour la Direction Générale de la SEM de célébrer le Nouvel An avec l’ensemble du personnel. Ce moment de convivialité a permis de renforcer la cohésion et de réaffirmer les ambitions de l’entreprise pour l’année 2025. La SEM, sous l’impulsion de son Directeur Général, Monsieur Jude Désir – Céleste N’GWA – EMANE, entend poursuivre sa mission de développement des ressources minières du Gabon tout en mettant l’accent sur l’innovation, la durabilité et l’efficacité organisationnelle. Les récentes nominations illustrent cette volonté de transformation et d’adaptation aux défis de demain.

Read More »

MISCO : Une retraite Stratégique pour consolider la Vision 2025.

Milingui Iron and Steel CO (MISCO), filiale de la Société Equatoriale des Mines (SEM), a récemment organisé une retraite stratégique à l’hôtel Hibiscus de Libreville. Cet événement, présidé par Monsieur BOUMI MAFANA, Administrateur Général Adjoint, a réuni les principaux cadres de l’entreprise pour définir une feuille de route ambitieuse pour l’année 2025. Le thème central était axé sur la stratégie d’autonomisation et la planification opérationnelle autour de trois axes clés : gouvernance, opérations et finances. Objectifs de la retraite. L’objectif principal de cette retraite était d’établir les fondations de la stratégie 2025-2027 et de finaliser le budget 2025. Les travaux se sont structurés autour des éléments suivants : Bilan des activités 2024. L’année 2024 a été marquée par un effort soutenu pour évaluer les performances de MISCO, en mettant en avant les réussites tout en identifiant les principaux défis. Les objectifs principaux consistaient à dresser un état des lieux complet des réalisations et à analyser les obstacles rencontrés. Parmi les activités menées, une attention particulière a été portée à l’analyse des résultats financiers et opérationnels. Cette démarche a permis de mieux comprendre les impacts de l’arrêt imprévu des activités sur le site de MINKIE, une situation qui a nécessité des ajustements stratégiques significatifs. Stratégie de gouvernance 2025. En vue de renforcer la gouvernance de MISCO, la stratégie pour 2025 s’articule autour d’une prise de décision plus efficace et d’une gestion durable. Les objectifs incluent une analyse approfondie des besoins organisationnels afin d’identifier les lacunes et les opportunités d’amélioration. Des propositions concrètes seront formulées pour adapter la gouvernance aux enjeux stratégiques actuels et futurs. Ces actions visent à garantir une structure organisationnelle capable de relever les défis tout en capitalisant sur les opportunités. Planification opérationnelle. La planification opérationnelle pour 2025 vise des objectifs ambitieux mais réalistes. MISCO prévoit de produire 60 kilogrammes d’or sur l’ensemble des sites en production à travers les différents pays. Pour y parvenir, l’accent sera mis sur l’optimisation des besoins en équipements, en ressources humaines et en logistique. Les activités incluront l’élaboration d’un calendrier détaillé des opérations pour chaque site, ainsi que la planification de campagnes de recherche sur les sites de MYE, KOUMBA et BANIAKA. Cette organisation rigoureuse est essentielle pour maximiser les rendements et garantir une gestion efficace des ressources. Élaboration du budget 2025. L’élaboration du budget pour 2025 s’inscrit dans une démarche de réalisme et d’alignement sur les priorités stratégiques. L’objectif est de finaliser un budget qui reflète les besoins critiques de MISCO, notamment dans les domaines de l’exploitation, de la collecte et de la recherche. Cette étape sera marquée par des discussions collectives visant à valider les besoins en ressources et à définir les enveloppes budgétaires pour chaque activité. Ces efforts permettront de garantir une allocation optimale des ressources financières en vue d’atteindre les objectifs fixés. Synthèse et perspectives. La retraite stratégique a permis de consolider une vision commune et de valider le plan d’action pour 2025. Ce dernier repose sur des mesures concrètes pour renforcer l’autonomie de MISCO et améliorer son efficacité opérationnelle. Les atouts et défis de MISCO. MISCO bénéficie de plusieurs atouts, notamment : l’accès à des ressources stratégiques ; une expertise technique reconnue, appuyée par la SEM ; une notoriété à l’échelle nationale en tant qu’opérateur majeur. Cependant, des efforts restent à fournir pour surmonter les défis liés à l’autonomie financière et à l’efficacité opérationnelle. En capitalisant sur ses opportunités de croissance et en anticipant les menaces, MISCO pourra renforcer sa position dans le secteur minier et contribuer significativement aux revenus de la SEM. Un plan stratégique détaillé pour la période 2025-2027 sera présenté à l’Administrateur Général pour validation avant sa soumission à l’Assemblée Générale. Ce plan constituera une feuille de route essentielle pour l’autonomisation et le développement durable de MISCO, consolidant ainsi son rôle d’acteur incontournable dans l’industrie minière gabonaise.

Read More »

SEM : Renforcement des compétences techniques, le Directeur Général en visite au CIMFEP.

Dans le cadre de la mise en œuvre de l’accord-cadre entre la Société Équatoriale des Mines (SEM) et Centre International Multisectoriel de Formation et d’Enseignement Professionnel (CIMFEP), le Directeur Général de la SEM, Monsieur Jude Désir – Céleste N’GWA – EMANE, a effectué une visite officielle à la Zone Economique Spéciale de Nkok le 21 décembre 2024. Cette rencontre marque une étape cruciale dans le partenariat stratégique visant à renforcer les compétences techniques des employés de la SEM. Reçu par Monsieur Jean Fidèle KOUMBA, Directeur Général du CIMFEP, accompagné du Chef de service formation et des chefs de départements, Monsieur Jude Désir – Céleste N’GWA – EMANE, Directeur Général de la SEM, a pu échanger avec son hôte sur les perspectives de collaboration et apprécier la qualité des infrastructures et les outils de formation mis à disposition par le CIMFEP. Cette visite a été l’occasion de redynamiser les relations entre les deux institutions et d’affirmer leur volonté commune à élever les standards de performance dans les secteurs miniers et industriels. Une alliance au service de la performance. L’accord-cadre entre le CIMFEP et la SEM vise plusieurs objectifs clés : Renforcement des compétences techniques : Mise en place des programmes de formation spécifiques pour les employés de la Société Equatoriale des Mines, afin de renforcer leurs compétences dans des domaines techniques pointus. Maintenance préventive et curative : l’accompagnement dans la maintenance des équipements pour assurer leur durabilité et leur efficacité. Optimisation des processus de production : Appui technique pour améliorer les performances des différents sites de production de la SEM. Vers l’excellence opérationnelle. Dans sa volonté de développement, la Société Equatoriale des Mines met un accent particulier sur la formation de ses agents. Ainsi, la rencontre avec les responsables du CIMFEP illustre la volonté de la Direction Générale de l’entreprise à investir dans ses ressources humaines afin d’optimiser sa croissance. Ce partenariat aura pour objectif de donner plus de dynamisme aux équipes techniques et opérationnelles. L’Opérateur minier national compte sur ce nouveau partenariat afin de se positionner comme un acteur incontournable du secteur minier en Afrique centrale, en s’appuyant sur une expertise technique de haut niveau. Les prochaines étapes prévoient le déploiement de sessions de formation et d’accompagnement, en vue de concrétiser les objectifs fixés dans l’accord-cadre. La Société Equatoriale des Mines et le CIMFEP sont résolus à contribuer ensemble au développement durable et à la création de la valeur ajoutée dans le secteur minier gabonais.

Read More »

SEM : Le Directeur Général conclut sa tournée par la province de la Ngounié.

Dans le cadre de sa tournée de visites des sites en exploitation initiée en octobre dernier dans la province de l’Estuaire, le Directeur Général de la Société Équatoriale des Mines (SEM), Monsieur Jude Désir – Céleste N’GWA – EMANE, a achevé cette mission le 17 décembre 2024 dans le département de Tsaba-Magotsi, district de Ykobe, province de la Ngounié après l’étape du Woleu-Ntem. Cette dernière étape s’est distinguée par une visite approfondie du site de Koumba, où il a pu évaluer les différentes réalisations effectuées par la SEM au profit des populations locales et l’environnement de travail du personnel. Des infrastructures au service des populations. Au cours de son séjour, Monsieur le Directeur Général a constaté les avancées significatives réalisées par la SEM dans le cadre de sa politique RSE, chère aux autorités de la Transition, notamment : La mise en place des pompes hydrauliques villageoises grâce à un forage réalisé sur le site ; La réfection d’un pont et de la route, facilitant la mobilité des populations et l’accès aux localités environnantes ; Le bon fonctionnement de l’infirmerie, qui offre des soins de proximité aux habitants des villages de Koumba, Le Pont, Sima et Mouneni. Ces infrastructures témoignent de l’engagement de la SEM à améliorer les conditions de vie des communautés riveraines de ses sites d’exploitation. Une visite marquée par des temps forts. Accompagné d’une délégation composée du Directeur des Opérations, le Capitaine Chris BÉTOU BANENI, de Monsieur Yannick ZOMBOINDJIA OUMAR, Conseiller en communication et en charge des Relations publiques, de l’équipe RSE ainsi que des autorités locales, Monsieur Jude Désir – Céleste N’GWA – EMANE a également profité de cette visite pour renforcer les liens avec les populations locales.   Dans un esprit de solidarité et de convivialité, il a organisé en avance l’arbre de Noël pour les enfants de la localité. Ce moment de partage a été chaleureusement accueilli par les bénéficiaires, renforçant ainsi la dimension humaine et sociale des actions de l’entreprise. Une dynamique de développement durable. Cette tournée, qui s’inscrit dans une perspective de croissance durable, traduit la volonté de la Société Equatoriale des Mines de contribuer activement au bien-être des populations vivant à proximité de ses sites d’exploitation. En mettant l’accent sur des infrastructures essentielles et des initiatives sociales, elle réaffirme son rôle d’acteur économique et d’entreprise citoyenne. Avec cette dernière étape dans la Ngounié, Monsieur Jude Désir – Céleste N’GWA – EMANE conclut une tournée riche en échanges et en réalisations, marquant ainsi une nouvelle étape dans la contribution de l’Opérateur minier national au développement local.

Read More »